Scegliamo tra tanti il meglio per la tua crescita
Selecta
Società di Ricerca e Selezione del Personale
Come lavoriamo
Il nostro metodo di lavoro
Nel nostro lavoro partiamo da due semplici convinzioni: ogni azienda è unica e anche il miglior candidato può non essere adatto se il contesto non è quello giusto per lui. Per questo, il nostro metodo di lavoro si basa su un’analisi approfondita di esigenze e aspettative di aziende e candidati.
Analisi e comprensione
Nell’accettare un nuovo incarico, valutiamo il contesto aziendale e le dinamiche interne specifiche per un ottimale inserimento della risorsa.
Identificazione del profilo ideale
Dopo aver completato la fase di analisi e comprensione, viene valutato il bisogno specifico del cliente e viene costruito, insieme a lui, il profilo professionale e personale ideale del candidato da ricercare.
Individuazione dei candidati
La fase di selezione è altrettanto accurata e prevede una mirata attività di ricerca con l’obiettivo di soddisfare le necessità aziendali e le aspettative dei candidati. Attraverso vari canali, banche dati e reti di relazioni creati nel tempo, individuiamo e valutiamo le figure più idonee.
Colloqui di selezione
L’intervista individuale di selezione è condotta in maniera strutturata e approfondita, nel massimo rispetto del candidato, valutando nel dettaglio le sue competenze professionali. La nostra sensibilità ed esperienza ci consentono invece di leggerne il profilo personale.
Presentazione dei candidati
Al termine del processo di selezione, viene presentato all’azienda una rosa di candidati verificati e rispondenti alle specifiche competenze richieste. Garantiamo inoltre il nostro supporto sia all’azienda che al nuovo assunto fino al superamento del periodo di prova.
Team
La squadra Selecta
Doris Carlet
Monica Meneghello
